CONTEXTE

France Active Savoie Mont-Blanc est une association loi 1901, qui intervient sur les départements de la Savoie et la Haute-Savoie. Mobilisant plus de 60 bénévoles et une équipe de 19 salariés, France Active Savoie Mont-Blanc a pour objectif, de favoriser la création et le développement de l’emploi local, contribuer au développement économique solidaire des territoires.

 

Le métier de France Active Savoie Mont-Blanc est d’accompagner, financer et mettre en réseau les projets auprès de trois typologies de publics :

• Les créateurs/repreneurs d’entreprises en situation de précarité économique
• Les structures de l’Economie Sociale et Solidaire (entreprises solidaires et associations employeurs)
•  Les personnes en situation de précarité

 

Nos interventions s’articulent autour de 3 activités complémentaires :

• Soutiens financiers (prêts à taux bonifiés / avances remboursables en quasi fonds propres, garanties sur emprunts bancaires, subventions d’investissement)
• Accompagnements (Dispositif Local d’Accompagnement – DLA – pour les associations, Expertise ante et post-création pour les entreprises)
• Animation de la plateforme savoyarde de microcrédit personnel pour les personnes en insertion sociale et professionnelle

 

Sous l’autorité et la supervision de la co-directrice le ou la Chargé(e) de Mission Dispositif Local d’Accompagnement assurera :

 

1.     MISSION PRINCIPALE : Animation du Dispositif Local d’Accompagnement de la Savoie

 

·       Participer aux différentes instances d’animation et de pilotage du dispositif ;

·       Accueillir, informer et orienter des structures développant des activités d’utilité sociale créatrices d’emploi ;

·       Etablir un diagnostic partagé au sein des structures et le parcours d’accompagnement dans l’objectif d’accompagner au changement les structures de l’ESS.

·  Construire un cahier des charges et rechercher des prestataires, afin de mettre en œuvre les mesures d’accompagnement préconisées ;

· Rédiger une note de diagnostic exhaustive sur la base des temps de diagnostic, pour le Comité d’Appui

·       Contractualiser avec les prestataires retenus pour la réalisation de l’accompagnement

·       Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues

·       Animer les différentes instances locales du DLA (Comité d’appui, Comité de Pilotage).

·       Animer le dispositif au niveau départemental pour le valoriser, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA.

·       Assurer les tâches administratives liées à la mission

·       Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d’évaluation du DLA (au niveau bi-départemental, régional et national).

·       Être force de proposition pour le développement de l’activité

·       Interface entre les différents secteurs d’activité de France Active Savoie Mont-Blanc dans l’objectif de garantir la transmission des informations nécessaires à l’étude des demandes de financement des structures bénéficiaires d’un DLA et qui sont éligibles aux outils financiers de France Active Savoie Mont-Blanc.

·       Participe aux rencontres France Active avec l’accord de son cadre référent.

 

2.     MISSION TRANSVERSALE : Animation territoriale et partenariale

 

Dans le cadre de sa stratégie de développement France Active Savoie Mont-Blanc doit pouvoir compter sur la capacité de ses salariés à :

– Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux associatifs…).

– Impulser et animer des réunions.

– Participer à différentes instances, forums…

– Développer l’offre de services de France Active Savoie Mont-Blanc issue de son projet associatif

– Participer à la vie d’équipe (réunions d’équipe, AG…)

 

COMPETENCES

 

Doit connaitre :

·       Le champ de l’Economie Sociale et Solidaire (politiques institutionnelles en matière de développement d’activités et d’emploi dans le ESS, acteurs intervenant dans l’ESS et contexte général)

·       Le fonctionnement associatif et les autres statuts d’entreprises solidaires

Doit :

·       Maitriser l’analyse financière, juridique fiscale, économique et sociale du secteur de l’ESS

·       Maitriser les techniques des entretiens professionnels et des outils d’intelligence collective

·       Avoir des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse

·       Disposer de qualités relationnelles

·       Être rigoureux et organisé

·       Être titulaire d’un Bac + 4/5 avec expérience de préférence

 

PROFIL

 

·       Connaissance des associations et plus largement de l’Economie Sociale et Solidaire.

·       Compétence en analyse des organisations.

·       Compétences en gestion, analyse économique et financière de projet.

·       Solides capacités d’analyse et de synthèse.

·       Facilité d’expression écrite et orale.

·       Goût pour le travail en équipe et en réseau, curiosité et diplomatie.

·       Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique (Excel, Word, Power Point..).

 

MODALITES

 

·       CDI à plein temps

·       Poste à pourvoir le 16/01/2023

·       Rémunération : 25 à 30K€ Brut annuel selon expérience + Tickets Restaurant + Plan déplacement entreprise + plan d’épargne entreprise + Mutuelle familiale

·       Lieu de travail principal : Chambéry.

·       Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Savoie, à l’antenne d’Annecy et en région, avec le véhicule de service (Permis B obligatoire).

 

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 12 décembre 2022

A l’attention de Mme Isabelle BOURDIS – présidente

France Active Savoie Mont-Blanc 180 rue du Genevois 73000 CHAMBERY ou sur info@franceactive-savoiemontblanc.org

Entretiens de recrutement prévus semaine 51– en visio ou présentiel